TINSIN INDUSTRIAL CO., LTD là một trong những nhà sản xuất chuyên nghiệp nhất cho ly giấy ở Trung Quốc.chúng tôi đã làm ra nhiều chiếc cốc giấy thân thiện với môi trường cho thực phẩm và đồ uốngChúng bao gồm ly kem giấy, ly cà phê giấy, ly giấy lạnh, ly bắp ngô v.v.
Có khoảng 260 nhân viên có tay nghề cao, 5 nhà thiết kế chuyên ngành và 15 thanh tra QC trong nhà máy của chúng tôi.Mỗi ngày chúng tôi có thể cung cấp hơn 8 triệu cốc giấy, công suất sản xuất đạt khoảng 120 container mỗi tháng. danh sách máy của chúng tôi là 1 máy giấy lắc, 1 máy đúc, 2 máy mạ, 4 bộ máy in flexo,150 Máy đúc cốc giấy tốc độ trung bình, 80 máy tạo tách giấy tốc độ cao, 15 bộ máy cắt đứt tự động.
Có khả năng thiết kế phong cách mới ổn định và dịch vụ OEM số lượng lớn, chúng tôi chấp nhận thiết kế hoặc mẫu của khách hàng.chúng tôi đã nỗ lực đáng kể vào nghiên cứu và phát triển liên tục các sản phẩm sáng tạoChúng rất hữu ích để tiết kiệm thời gian và chi phí của khách hàng.
Rất thành công chúng tôi đã xuất khẩu sang Đức, Vương quốc Anh, Ý, Hoa Kỳ, Canada, Nhật Bản, Úc vv Bây giờ chúng tôi đã bước vào một số siêu thị chuỗi lớn,nhà hàng và quán cà phê ở châu Âu và Bắc MỹChúng tôi cũng cung cấp những chiếc cốc giấy cho Wal-Mart, Carrefour ở Trung Quốc.
Quản lý chính xác, sản xuất định hướng chất lượng, thiết kế định hướng thị trường và giá cả cạnh tranh giúp chúng tôi phát triển nhanh chóng cùng với khách hàng. Nguyên tắc của chúng tôi là "chất lượng đầu tiên, xanh lá cây đầu tiên".Chọn chúng tôi.Hy vọng dịch vụ tốt nhất của chúng tôi sẽ mang lại cho bạn nhiều thị trường hơn.
TINSIN cung cấp nhiều sản phẩm giấy, chẳng hạn như ly giấy và đĩa giấy, để đáp ứng nhu cầu của ngành công nghiệp thực phẩm và đồ uống.Công ty cam kết cung cấp cho khách hàng các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đảm bảo tính thân thiện với môi trường và độ bền của các sản phẩm của mình thông qua việc giới thiệu các thiết bị và công nghệ sản xuất tiên tiến.sản xuất, in ấn và sản xuất các giải pháp có thể nhanh chóng đáp ứng nhu cầu của khách hàng bằng cách cung cấp các giải pháp tùy chỉnh.công ty đánh giá cao phúc lợi của nhân viên bằng cách cung cấp lương cạnh tranh và điều kiện làm việc tốt để đảm bảo sự hài lòng và hiệu quả công việc cao trong số nhân viên của mình.
Vào đầu thế kỷ 20, Lawrence Luellen đã phát minh ra cốc giấy dùng một lần đầu tiên vào năm 1907 với mục đích cải thiện vệ sinh nước uống công cộng.TINSIN lấy Lawrence Luellen làm gương mẫu và hy vọng sẽ mang những chiếc cốc giấy xanh và thân thiện với môi trường đến với thế giới.
Trong những ngày đầu tiên, TINSIN chỉ là một xưởng nhỏ với khoảng 12 nhân viên.Công ty đã liên tục mở rộng quy mô của mình và hiện có khoảng 260 nhân viên có tay nghề cao và hơn 90 bộ thiết bị sản xuất tiên tiến.
TINSIN bắt đầu sản xuất ly giấy vào năm 2001 và liên tục mở rộng sản xuất của mình để bao gồm các sản phẩm giấy khác nhau.Trung Quốc đến Vũ Hán để đạt được doanh thu đặt hàng nhanh hơnCông ty bắt đầu mở rộng sang thị trường nước ngoài vào năm 2006 và đăng ký một công ty có tên TINSIN INDUSTRIAL CO., LIMITED ở Hồng Kông, Trung Quốc vào năm 2010,tiếp tục mở rộng phạm vi kinh doanh và dần dần trở thành một nhà sản xuất sản phẩm giấy quốc tế.
Công ty nhấn mạnh sự tương tác và giao tiếp trong nhóm, giữa các nhóm và giữa các cá nhân.Nó thúc đẩy việc xác định nhân viên với sứ mệnh và tầm nhìn của công ty bằng cách thiết lập các giá trị và niềm tin chungĐội ngũ lãnh đạo đóng một vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Đối với nhân viên mới thiếu kinh nghiệm, công ty cung cấp đào tạo từ đầu, với hướng dẫn từ nhân viên có kinh nghiệm về hoạt động máy móc và kỹ năng in ấn.
Đội ngũ được đặc trưng bởi sự chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật:công ty có một đội ngũ được đào tạo tốt của các nhà thiết kế và nhà sản xuất ly giấy không chỉ có kinh nghiệm công nghiệp rộng rãi mà còn sản xuất ly giấy chất lượng cao. Đào tạo liên tục cho nhân viên và kiến thức chuyên môn quốc tế được công ty đánh giá cao.
Tinh thần đổi mới của nhóm: Công ty đã phát triển các giải pháp đóng gói thân thiện với môi trường, chẳng hạn như cốc giấy hai lớp tái chế và thùng giấy tái chế,và đã giành được giải thưởng đổi mới như là kết quả.
Sự gắn kết và tinh thần hợp tác của nhóm: Công ty tăng cường sự gắn kết giữa nhân viên bằng cách tổ chức các hoạt động đa dạng, chẳng hạn như các hoạt động thủ công và các sự kiện xây dựng nhóm.
Văn hóa doanh nghiệp của công ty: Văn hóa doanh nghiệp được ủng hộ của sự hợp tác, tin tưởng và đổi mới thu hút và giữ chân nhân tài thông qua các giá trị văn hóa này.công ty cải thiện đạo đức ý thức hệ của nhân viên và các phẩm chất nhân văn tổng thể thông qua xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
